Гораздо более значимыми проблемами респонденты назвали низкую оплату труда, высокий уровень конкуренции на рынке, негибкость работодателей, неблагоприятную корпоративную культуру, а также бюрократию и недостаток творческой свободы.
Об этом «Газете.Ru» стало известно из исследованию креативного агентства RGBY, проведенного совместно с Выставочным научно-исследовательским центром (ВНИЦ) R&C.
Сооснователь и генеральный директор RGBY Павел Борейко отметил, что опасения по поводу ИИ остаются второстепенными, поскольку нейросети выступают скорее инструментом, чем заменой специалиста.
Начало карьеры большинство студентов связывает с работой в агентствах, тогда как часть предпочитает развиваться внутри брендов или не делает различий между форматами.
Участники исследования чаще всего оценивают справедливую зарплату начинающего дизайнера в диапазоне от 40 до 80 тыс. руб., при этом наиболее популярным оказался уровень 60−80 тыс. Значительная часть опрошенных заявила, что не готова работать бесплатно ради опыта, а согласие на неоплачиваемые стажировки или заниженную оплату поддерживает лишь треть респондентов.
Главными факторами при выборе первой работы молодые специалисты называют возможности роста и обучения, уровень дохода и гибкий график, при этом формат офиса для большинства не является критическим.
В исследовании приняли участие студенты ведущих российских вузов, включая МГУ имени М. В. Ломоносова, НИУ ВШЭ и другие учебные заведения.